三月第四周，春光依舊伴隨著春寒料峭。在參加祥龍公司統(tǒng)一組織校園雙選會的同時，公司通過智聯(lián)網(wǎng)篩、線上溝通、線下面試等方式持續(xù)推進應(yīng)屆生校招工作。

一周來，人力資源部先后赴北京工業(yè)大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國政法大學(xué)等雙一流、211院？剮Ｕ泄ぷ，共收取簡歷200余份。同時，網(wǎng)篩簡歷240余份，線上溝通80余次，完成線下面試12次。

赴北京工業(yè)大學(xué)的校招工作得到北工大優(yōu)秀畢業(yè)生、公司第一業(yè)務(wù)部副經(jīng)理張超洋同志的大力支持。法律事務(wù)部負責(zé)人彭頔同志赴中國政法大學(xué)校招專場參與現(xiàn)場溝通。

本周，人力資源部將赴中央財經(jīng)大學(xué)等學(xué)校繼續(xù)年度校招工作，同時持續(xù)推進線上線下溝通面試工作，盡快與公司發(fā)展所需人才達成用人意向。